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Senior Data Analyst

DiDi Global
Full-time
Remote
Brazil

Company Overview

Se para você a tecnologia existe para melhorar o caminho da vida, para o nosso time também: Seu Caminho, Nossa Jornada.

Acreditamos nas pessoas que transformam seus caminhos através da tecnologia. Tecnologia que conecta gente boa no que faz e que vive a diversidade para criar e compartilhar até os caminhos que a gente (ainda!) nem sabe quais são. A nossa jornada está no sorriso de cada talento que entrega a revolução para o mundo a partir do Brasil - seja com serviços de mobilidade e entrega (99) ou pagamentos digitais (99Pay).

Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, sentamos no banco da frente ao fazer parte da DiDi Chuxing, a maior plataforma de conveniência e transporte por aplicativo do mundo. E assim podemos dizer, com muito orgulho, que somos pioneiros na criação de soluções que começam no Brasil para ganhar escala e gerar impacto positivo em diversos países.

Seja para construir projetos do zero ou aprimorar continuamente nossas soluções, gostamos de desafios que nos fazem sentir frio na barriga e é por isso que trabalhamos com intensidade, num ritmo acelerado, com respeito, colaboração e parceria. Nessa jornada, também geramos aprendizado e nos fortalecemos na diversidade das pessoas como aspecto fundamental que nos diferencia e fortalece nosso crescimento dia após dia. 

Team Overview

Estamos procurando uma Analista Sênior de Dados (GROWTH DATA) apaixonada e experiente, que se destaque em pensamento crítico. Nesta função, você trabalhará com dados de ride-hailing para construir análises e extrair insights que nos permitam compreender a fundo nossa base de passageiros do Brasil e melhorar a eficiência das nossas campanhas de aquisição desses usuários. Se você tem um espírito de startup e está sempre buscando criar valor, você seria ótima para esta equipe!

Role Responsibilities

  • Construir análises que nos permitam identificar oportunidades para melhorar a eficiência de nossas campanhas de aquisição. 
  • Entender a fundo o comportamento e a composição da nossa base de passageiros do Brasil.
  • Montar e reportar a qualidade e evolução das principais métricas que descrevem nossos usuários.
  • Acompanhar o LTV (lifetime value) dos usuários, entendendo e explicitando os fatores que o impactam.

Role Qualifications

  • Demonstrar experiência na gestão e resolução de problemas complexos em ambientes dinâmicos.
  • Fortes habilidades e mentalidade analíticas.
  • Excelentes habilidades de comunicação, tanto oral quanto escrita.
  • Capacidade de interagir e influenciar parceiros internos e externos.
  • Organização, gestão do tempo e facilidade na tomada de decisões.
  • Inglês intermediário.

EEO Statement

  • We create customer value – We strive to always create valuable experiences for our users in everything we do. Our focus is to always innovate new experiences that are safe, pleasant, and efficient.
  • We are data-driven – We are strong believers in making informed decisions, that’s why we are data-driven. We can better navigate the business landscape strategically by analyzing valuable metrics.
  • We believe in Win-win Collaboration – Success is a team sport. When we work to help our partners and colleagues win, we win, too. While keeping everyone's best interest at heart, we communicate with candor and execute with excellence in all we do.
  • We believe in integrity – Integrity is at the very core of our business. We are people who always want to do the right thing. Our intentions are sincere, we speak our minds and listen to each other.
  • We always strive to do better. That means venturing beyond our comfort zones, learning from our mistakes, and helping each other grow.
  • We believe in Diversity and Inclusion – Diversity is one of our biggest strengths. Our differences are what makes us distinct. We respect each other and believe in equal opportunities for all.

We are committed to building inclusive and diverse teams.

 

At DiDi, we believe that our differences are our biggest source of strength. That‘s why we are committed to promoting equal opportunities to all candidates and employees as an Equal Opportunity Employer.

 

Employment and advancement decisions at DiDi are always made based on the needs of the position and the qualifications of the candidate. We do not discriminate against any employee or applicant based on their gender, age, sexual orientation, nationality, marital status, pregnancy/maternity, disability, race, religion and beliefs, or any other status protected by applicable laws wherever we operate.

 

We are committed to building inclusive and diverse teams, and a workplace that is free from discrimination and harassment, because that’s how we create better products and services, make better decisions and better serve the communities we’re a part of.

 

 

I acknowledge that prior to submitting this application, I have read and accepted the Privacy Notice for Candidates which is available on https://careers.didiglobal.com/terms