(Junior) Partner Manager - Regionale Finanzdienstleister (m/w/d)

Unsere Vision ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) den mühelosen Zugang zu den besten Finanzierungslösungen zu ermöglichen. Dafür verbindet FinCompare auf seiner einzigartigen Markt-Plattform KMU, Finanzinstitute und Finanzierungsberater:innen digital und persönlich, um das jeweils bestmögliche Finanzierungsergebnis zu erzielen. Schließ’ Dich uns an auf unserem Weg, Deutschlands größte Finanzierungsplattform für KMU zu werden. Wir suchen motivierte Menschen, die unser Team auf dem Weg in die digitale Zukunft der Unternehmensfinanzierung verstärken - und zwar insbesondere im Bereich/ Team als (Junior) Partner Manager – Regionale Finanzdienstleister (m/w/d) Als Junior Partner Manager (m/w/d) im Bereich regionale Finanzdienstleister unterstützt du den Auf- und Ausbau unserer Partnerschaften mit Volksbanken, Raiffeisenbanken und Sparkassen. Unser Ziel: neue Banken für FinCompare gewinnen und bestehende Partner so aktivieren, dass sie ihre nicht darstellbaren Finanzierungsanfragen effizient über unsere Plattform ausplatzieren. Und du würdest uns dabei unterstützen. Deine Aufgaben Mit einem guten Gespür für Kooperationen identifizierst du potenzielle Bankpartner, nimmst aktiv Kontakt auf und gewinnst sie für eine Zusammenarbeit mit FinCompare. Entscheidende Ansprechpartner:innen in Volksbanken, Raiffeisenbanken und Sparkassen überzeugst du von den Vorteilen einer Partnerschaft und dem Mehrwert unserer Plattform. Vom ersten Gespräch über das Onboarding bis zur aktiven Nutzung der Plattform begleitest du neue Partner zuverlässig und lösungsorientiert. Du betreust bestehende Bankenbeziehungen, analysierst Potenziale und entwickelst Maßnahmen zur Umsatzsteigerung. Wertvolles Markt- und Partnerfeedback gibst du an interne Teams weiter, um unser Angebot stetig zu optimieren und an den Bedürfnissen der Partner auszurichten. Dabei behältst du deine Ziele stets im Blick, interpretierst Kennzahlen und leitest daraus gezielte vertriebliche Aktivitäten ab. Dein Profil Erste Erfahrung im Partnermanagement oder im Bankenumfeld (z. B. Firmenkunden, Gewerbekunden etc.). Du hast Freude an Akquise, Kommunikation und daran, Beziehungen aufzubauen. Verständnis für Unternehmensfinanzierung oder Interesse, sich hier schnell einzuarbeiten. Du bist kommunikativ, serviceorientiert und mit Freude an den Netzwerken. Selbstständig, organisiert und motiviert, Themen aktiv zu gestalten. Verhandlungssicher auf Deutsch und gute Englischkenntnisse. Warum wir? Gestalte die Zukunft mit uns: Sei Teil des Teams, das die größte Plattform für Unternehmensfinanzierung aufbaut und revolutioniere gemeinsam mit uns den Markt. Attraktives Gehalt & Benefits: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die deinen Erfolg und dein Wohlbefinden fördern. Mobilitätslösung: Einen Dienstwagen oder eine andere Mobilitätslösung, je nachdem, was dich schneller oder effizienter an dein Ziel bringt. Flexible Arbeitszeit & Workation: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten – ob von zu Hause oder auf Workation. Sicherheit & Wohlstand: Geförderte Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents für den sozialen Austausch. Unterstützung für dich und deine Familie: Zugang zu unserem Employee Assistance Program (EAP) für dich und deine Angehörigen – für alle Lebenslagen. Wachse mit uns: Regelmäßige Trainings und Sprachkurse, die deine persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben. Modernes Arbeitsumfeld: Arbeite flexibel entweder aus unserem modernen Berliner Büro oder von zu Hause aus – mit der technischen Ausstattung, die du für deine Arbeit brauchst. Dynamisches Team: Ein hochmotiviertes, internationales Team, das Wert auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und ein positives Arbeitsumfeld legt. Diversität & Inklusion Wir bei FinCompare glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Innovation, Kreativität und Erfolg fördert. Aus diesem Grund sind wir bestrebt, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen repräsentiert. Wir ermutigen Personen aus Gruppen, die in der Technologiebranche traditionell unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben und beabsichtigen, alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Abstammung, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität gleichermaßen zu berücksichtigen. Bitte beachten: Im Rahmen unserer Bemühungen, einen unvoreingenommenen Bewerbungsprozess zu fördern, bitten wir Dich, in Deinem Lebenslauf keine Angaben zu Foto, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Alter zu machen.