Értékesítési menedzser (nagyvállalati vezetői célcsoport)

Értékesítési vezetőnk munkájának támogatására keressük új munkatársunkat, aki vállalati közép- és felsővezetőkkel készít rendszeresen igényfelmérő interjúkat. A munkakör fókuszában személyes találkozók előkészítése és megszervezése áll olyan területeken, mint szoftver fejlesztés, gyártósorok felügyelete, energiahatékonysági beruházások.

Kétféle pozíciónk nyitott:

• Telefonos vezetői konzulensként azokat várjuk, akiknek erősségük a verbális kommunikáció;
• Online konzulensként azokat keressük, akik az írásbeli (üzleti-felsővezetői stílusú) kommunikációban, például LinkedIn chat-ben jártasak.

A feladat mindkét pozícióban:

CEO vagy CxO (szakmai elsőszámú döntéshozó) elérése; Igényfelmérés, üzleti környezet megértése, érdeklődés felkeltése; Üzleti lehetőség minősítő információk felmérése;

• Fogadókészség esetén személyes találkozók megszervezése.
• A feladatok home office-ban végezhetőek, részmunkaidőben (napi 2-6 óra).
• Alkalmazottainkat bejelentjük (próbaidő alatt megbízási szerződéssel fizetjük a járulékaikat).

A pozíció háttere:

• A DMCenter felsővezetők számára nyújt üzletfejlesztési célú kapcsolat-építési szolgáltatást a B2B szegmensben.

Ügyfeleink számának dinamikus növekedése miatt több munkatársat keresünk;

• Akár egy héten belüli munkakezdés lehetséges (tapasztalt jelöltek számára);
• Bérezés: alapbér + jutalék, a hirdetésben feltüntetett összegben a két komponens összege szerepel.
• Előnyt jelent a korábbi, vállalati ügyfélkörben szerzett értékesítői- vagy felsővezetői asszisztensi / irodavezetői / személyi asszisztensi tapasztalat (utóbbi az online konzulens munkakörhöz).
• A DMCenter jó hangulatú, dinamikusan fejlődő, KKV munkahely senior cégvezetővel, évtizedes tapasztalattal, komoly referenciákkal.