SEA Campaign Manager (m/w/d) - bis zu 4.000€ Relocation Support

Searchperts Vision ist es, die leistungsfähigste Google Ads Agentur Europas zu werden. Wir stellen nicht ein, um Lücken zu füllen, sondern um ein kleines Team aus Leuten aufzubauen, die in ihrem Bereich außergewöhnlich gut sind und Impact wollen. Wenn du dich in unseren Werten wiederfindest – Built to Impress, Steady Growth, Zero Ego – lies weiter. Wenn nicht, ist das hier vermutlich nicht der richtige Job für dich.

Deine Rolle:

Du bist ein analytischer Performance-Mensch mit einem Faible für Zahlen, Feeds und saubere Setups. In dieser Rolle klickst du nicht einfach nur Kampagnen zusammen, sondern steuerst sie kontrolliert auf ein klares Ziel zu: skalierbare Performance, die profitabel wächst.

Als SEA Campaign Manager (m/w/d) bei Searchperts:

analysierst du KPIs wie ROAS, POAS, Conversion Rate, CPC, AOV & Profitkennzahlen leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und setzt sie direkt im Konto um entwickelst intelligente Kampagnenstrukturen (Search, Shopping, PMax etc.), steuerst Budgets effizient und testest systematisch neue Ansätze, um die Werbewirkung zu erhöhen

• Du arbeitest eng mit Account Management, Copywriting, Tracking und Design zusammen: Account Manager führen Kunden strategisch, du sorgst im Konto dafür, dass die Zahlen liefern.

Kurz: Du bist der / diejenige, der im Konto den Unterschied macht. Wenn du Google Ads wirklich verstehen und auf hohem Niveau ausreizen willst, statt nur Standard-Setups zu verwalten, ist das deine Rolle. Aufgaben

• Strategie & Kampagnenentwicklung

Du entwickelst klare, datengetriebene Strategien für Search-, Shopping- und Performance‑Max-Kampagnen - nicht aus dem Bauch, sondern entlang der gesamten Customer Journey und der Business-Ziele der Kunden.

• Du zerlegst Zielgruppen, Produktportfolios und Funnels und baust daraus skalierbare Kampagnenstrukturen, die auf Umsatz und Profit optimiert sind (nicht auf „mehr Traffic“).
• Du identifizierst und testest gezielt Hebel wie Custom Labels, Audience Signals, Margen-Logiken oder Gebotsstrategien und überführst gewinnende Setups in stabile, profitabel skalierbare Strukturen.

Operative Steuerung & Umsetzung Du steuerst Budgets, Gebotsstrategien und Kampagnenstrukturen in Google Ads (Search, Shopping, Performance Max, Display, Video, Demand Gen) so, dass sie klaren Zielvorgaben folgen – nicht „läuft“, sondern kontrolliert skalieren. Du übernimmst die komplette operative Basisarbeit: Keyword-Recherche, Kampagnen- und Anzeigengruppenaufbau, Textoptimierung sowie Feed- und Placementpflege – sauber, strukturiert, reproduzierbar. Du optimierst Zielgruppen, Labels, Produktdaten und Anzeigentexte gemeinsam mit unserem Inhouse Copywriting Team konsequent auf Basis von Daten: Tests haben Hypothesen, Ergebnisse Konsequenzen, und gewinnende Setups überführst du in stabile, skalierbare Standards. Zusammenarbeit & Impact Du arbeitest eng mit Account Management, Copywriting, Design und Tracking zusammen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen in eine Richtung laufen: bessere Performance in den Konten Monat für Monat. Du bringst aktiv konkrete Optimierungsideen für Landingpages, Creatives und Test-Setups ein – nicht nur „Ads drehen“, sondern den gesamten Funnel mitdenken. Du kommunizierst deine Learnings klar, proaktiv und auf Augenhöhe – intern im Team und extern mit Kunden. Deine Empfehlungen sind verständlich, datenbasiert und auf „Was machen wir jetzt konkret anders?“ fokussiert. Als SEA Campaign Manager bist du verantwortlich für die Performance-Optimierung von Google Ads Kampagnen. Du steuerst Budgets, analysierst Daten und setzt operative Maßnahmen um. Dein Ziel? Messbares Wachstum und konstante Entwicklung. Was wir von dir erwarten

Nach einer strukturierten Einarbeitung:

übernimmst du gemeinsam mit dem Campaign-Management-Team die Performance-Verantwortung für unsere Google-Ads-Accounts denkst du in Zahlen und Hebeln: du analysierst Daten, leitest konkrete Maßnahmen ab und setzt sie sauber im Konto um entwickelst du deine Accounts operativ (Setups, Tests, Bidding) und strategisch weiter, indem du eigene Ideen für nächste Wachstumsschritte einbringst wartest du nicht, bis etwas brennt, sondern kommunizierst proaktiv: Chancen, Risiken und klare nächste Schritte

• Kurz: Du verwaltest keine Kampagnen, du sorgst im Team dafür, dass sie liefern.

Qualifikation

Das bringst du mit:

1–2 Jahre operative Erfahrung mit Google Ads – idealerweise im E‑Commerce (kein Theorie-Wissen, sondern echte Konto-Praxis).

• Nachweisbarer Track Record: Du hast bestehende Google-Ads-Accounts messbar verbessert und skaliert (z. B. ROAS/POAS gesteigert, CPA gesenkt, Umsatz erhöht).
• Sicherer Umgang mit Search-, Shopping- und Performance-Max-Kampagnen – du verstehst die Mechaniken, nicht nur die Oberfläche.
• Klares Zahlen- und Performance-Verständnis: Daten, Zielgruppen, Budgets und Werbemittel sind für dich Werkzeuge, keine Deko.
• Struktur & Qualitätsanspruch: Du arbeitest sauber, dokumentierst deine Schritte und legst Wert auf stabile, nachvollziehbare Setups.
• Lernbereitschaft & Entwicklungshunger: Du willst fachlich und persönlich besser werden und suchst aktiv nach Feedback und neuen Hebeln, statt stehenzubleiben.
• Pluspunkte (kein Muss, aber starkes Plus)
• Aktuelle Zertifizierungen in Google Ads & Google Analytics
• Erfahrung mit Feed-Optimierung, Custom Labels und Tools wie Looker Studio oder Microsoft Clarity
• Erste praktische Erfahrung mit CRO, A/B-Tests oder Landingpage-Optimierung (z. B. Varianten getestet, Formulare, Layouts, Messages angepasst und ausgewertet)

Benefits Faires, überdurchschnittliches Grundgehalt: Du bekommst ein stabiles, wettbewerbsfähiges Fixgehalt, das deiner Verantwortung in den Konten entspricht – ohne Provisions-Zirkus. Direkter Impact statt Fleißarbeit: Du arbeitest täglich in Google-Ads-Accounts mit spürbaren Hebeln – deine Optimierungen sieht man direkt in Umsatz, Profit und Skalierung, nicht nur in Reports. Modernes Setup & Tool-Stack: MacBook Pro, großer Screen und ein Tool-Stack, der dich hebelt: u. a. Profitmetrics für Profit-Tracking, Optmyzr für Automatisierung & Optimierung und Semrush für Research. Du arbeitest nicht gegen das System, sondern mit ihm. Direkter Impact auf echte Budgets: Du arbeitest mit Werbebudgets im hohen fünf-, sechs- bis siebenstelligen Bereich pro Jahr und siehst den Effekt deiner Optimierungen direkt in Umsatz und Profit. Tiefe Performance-Insights: Du bekommst Einblicke in die Setups, Entscheidungen und Skalierungslogiken erfolgreicher E‑Commerce- und Mittelstands-Marken und baust dir ein starkes Fundament als Performance-Spezialist:in auf. Coaching & Weiterentwicklung: Persönliches Coaching, klares Feedback und direkter Zugang zur Geschäftsführung – du bekommst Sparring, um fachlich und persönlich schnell besser zu werden. Mobility-Paket: Deutschlandticket oder Firmenparkplatz – du entscheidest, wie du ins Office kommst. Sport & Gesundheit: Bezuschussung deiner Urban Sports Mitgliedschaft, damit du dauerhaft leistungsfähig bleibst. Faire & wachsende Urlaubstage: 27 Urlaubstage zu Beginn, mit wachsender Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage – klar geregelt. Office-First im Herzen von Düsseldorf: Modernes Büro in Düsseldorf-Stadtmitte, kurze Wege, gutes Umfeld und ein Team, das wirklich vor Ort zusammenarbeitet. Team-Events, die im Kopf bleiben: Regelmäßige Team-Events plus Sommer- und Weihnachtsfeiern, an die man sich erinnert – nicht nur „Pizza im Konfi“.

Unser Karrierepfad für dich:

Wir bieten dir einen transparenten, leistungsbasierten Entwicklungspfad:

SEA Campaign Manager → operative Verantwortung für Kampagnen Senior SEA Campaign Manager → strategische Impulse & Coaching Senior SEA Campaign Manager - Key Accounts → Führungsverantwortung oder strategische Verantwortung Teamlead - SEA Campaign Management → Bereichsleitung & Gesamtverantwortung

Rahmenbedingungen & Benefits:

Gehaltsspanne (Basis): 36.000 € bis 54.000 € Die Spanne umfasst mehrere Erfahrungsstufen in der Rolle als SEA Campaign Manager. Dein konkretes Gehalt hängt von deiner relevanten Praxiserfahrung, deinen Skills und der Verantwortung ab, die du im Team übernimmst.

Arbeitszeit:

• Du arbeitest von Montag bis Freitag vor Ort in unserem Office in Düsseldorf.
• Unsere Regelarbeitszeit liegt bei 37,5 Stunden pro Woche.

Standort & Remote:

Düsseldorf-Stadtmitte – modernes Büro mit guter Infrastruktur und kurzen Wegen, mitten im Geschehen. Wir arbeiten Office-First, weil wir erlebt haben, dass direkte Zusammenarbeit einen spürbaren Unterschied in Qualität und Geschwindigkeit macht. Ab deinem 1. Jahr bei uns bauen wir dein persönliches Kontingent an Remote-Tagen sukzessive aus. Relocation Support Talent kennt keine Postleitzahl. Wenn du für die Stelle nach Düsseldorf oder in die direkte Umgebung umziehst, übernehmen wir nach Absprache Umzugskosten bis zu 4.000 € (z. B. Umzugskosten, Reise, Makler, doppelte Miete).

Wenn du dich in diesen Sätzen wiedererkennst:

• Bewirb dich jetzt und hilf uns, zur leistungsfähigsten Google-Ads-Agentur Europas zu werden.
• FAQ: Warum steht hier „remote“, wenn ihr vor Ort arbeitet?
• JOIN kennzeichnet die Stelle als „remote“, damit wir bundesweit ausgespielt werden.
• Die Rolle selbst ist 100 % vor Ort in Düsseldorf. Deshalb bieten wir dir auch Relocation Support bis zu 4.000 € an, wenn du für den Job umziehst.

💚 Searchperts Kernwerte Built to Impress Wir liefern Arbeit, die man zeigen will. „Gut genug“ reicht hier nicht. Wir denken strategisch, arbeiten präzise in den Konten und sorgen dafür, dass Kampagnen, Analysen und Präsentationen fachlich und handwerklich überzeugen. Qualität ist bei uns kein Bonus, sondern Mindeststandard. Steady Growth Wer bei Searchperts arbeitet, will wachsen – fachlich, persönlich und als Team. Wir suchen keine „Rollen-Ausfüller“, sondern Menschen, die Verantwortung ziehen, Neues ausprobieren und aus Fehlern lernen. Herausforderungen sind für uns kein Problem, sondern der Ort, an dem die nächsten besseren Lösungen entstehen. Zero Ego Bei uns gewinnt die beste Idee, nicht das größte Ego. Wir hören zu, geben klares, respektvolles Feedback und teilen Wissen offen. Statusspiele, Schuldschieben und Rechthaberei kosten nur Zeit und Ergebnis – dafür ist hier kein Platz. Wer eigene Fehler reflektiert und andere besser macht, macht das ganze Team stärker.

**Wenn du dich in diesen Sätzen wiedererkennst:

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