Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Generierung von Sales Qualified Leads Durchführung von Multi-Channel-Outreach-Aktivitäten, einschließlich Telefonanrufen, E-Mails und LinkedIn-Nachrichten Betreuung der ersten Kundenbeziehung und Sicherstellung qualifizierter Termine Verwaltung interner CRM-Prozesse (Salesforce), einschließlich Erfassung von Aktivitäten, Aktualisierung von Kontodaten, Marktfeedback und Qualifikationsdetails von Leads Messung und Dokumentation der täglichen Verkaufsaktivitäten und Performance Enge Zusammenarbeit mit den Enterprise Sales- und/oder Inside Sales-Teams Erlernen, Nutzung und Mitgestaltung unserer Lead-Qualifikations- und Vertriebsprozesse Erreichen bzw. Übertreffen der monatlichen Quoten für qualifizierte Leads zur Sicherstellung der Pipeline-Ziele Leidenschaftlich im Bereich New Business Sales und Prospecting Über 2 Jahre Erfahrung im Verkauf der neuesten IT-Technologien, Lösungen und Dienstleistungen Fleißig und motiviert, eine hohe Anzahl täglicher Outbound-Aktivitäten zu erreichen, dabei stets eine positive und energiegeladene Einstellung bewahrend Erfahrung in Kaltakquise, LinkedIn und New-Business-Prospecting Wettbewerbsorientiert, zielstrebig und teamfähig mit starkem Erfolgswillen Hohe Software- und Technologieaffinität, einschließlich CRM- und Sales-Engagement-Tools Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, Aufgaben effektiv zu organisieren und Prioritäten zu setzen Kreativer und strategischer Denker Deutschkenntnisse erforderlich / Muss Deutsch sprechen 21 Urlaubstage im ersten Jahr, steigend auf 25 Tage (zzgl. gesetzlicher Feiertage) Zusätzlicher Urlaubstag zu Ihrem Geburtstag Laufende fachliche Schulungen und Unterstützung Externe Schulungszulage (monatlich) Aufstiegsmöglichkeiten Employee Assistance Programme (Unterstützung für mentale Gesundheit und Wohlbefinden) Tägliche Team-Meetings Krankengeld des Unternehmens Großartiges, unterhaltsames Teamumfeld Remote-Arbeit möglich
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