Paid Media Manager:in (m/w/d)

Wir suchen am Standort München oder Berlin eine:n Paid Media Manager:in (w/m/d) befristet auf 18 Monate zur Unterstützung der Planung und Umsetzung für eine:n Schlüsselkund:in in verschiedenen europäischen Märkten. Wir sind We Are Social – eine global, socially-led creative Agency mit über 1.300 Mitarbeitenden in 17 Büros weltweit. Wir bieten unseren Kund:innen eine globale Perspektive in einer Zeit, in der soziale Medien Kultur prägen. Wir machen “Ideas worth talking about” - auf allen Channels und für die verschiedensten Zielgruppen. Dabei schauen wir nicht nur online nach den letzten Trends, sondern entwickeln ein tiefgreifendes Verständnis für Zeitgeist und Popkultur. sorgen für Ideen, über die es sich zu reden lohnt. Wir verstehen soziale Verhaltensweisen innerhalb von Online-Communities, Kulturen und Subkulturen, die sich über die gesamte soziale Landschaft erstrecken. Zu unseren Kund:innen in Deutschland zählen unter anderem AUDI AG, Mercedes-Benz Trucks und Müller. We Are Social ist Teil der Plus Company. In dieser Rolle liegt dein Fokus auf der täglichen Umsetzung der Paid-Media-Strategie, um Exzellenz und Performance sicherzustellen, mit dem Ziel, echten Mehrwert für unsere Kund:innen und We Are Social zu schaffen. Du arbeitest eng mit dem erweiterten Media-Team und einem:einer Senior Media Manager:in zusammen, um Best Practices für Full-Funnel-Paid-Media zu entwickeln, zu optimieren und konsequent umzusetzen. Was beinhaltet die Rolle? Umsetzung und Unterstützung bei der Entwicklung integrierter Media-Strategien und cross-channel Media-Pläne, die Business-Ziele entlang des gesamten Funnels – von Markenbekanntheit bis hin zu Conversions – unterstützen. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, um Kampagnen in hoher Qualität und mit messbarem Erfolg zu realisieren. Verantwortung für den fehlerfreien Aufbau, die Pflege und Optimierung von Kampagnen unter Anwendung aktueller Branchenstandards. Unterstützung beim Aufbau und der Pflege starker Beziehungen zu Kund:innen im Tagesgeschäft. Förderung von Innovation und Experimentierfreude, durch die Erkundung neuer Plattformen, Technologien und Kanäle, um Potenziale für bessere Kampagnenleistung frühzeitig zu identifizieren. Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und effizienter Arbeitsweisen innerhalb des Teams. Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Publishern und Anbieter:innen, um den Einsatz neuester Werbeprodukte und -technologien sicherzustellen. Wonach suchen wir? 2–4 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Paid Media mit fundiertem Wissen über den Paid-Media- und E-Commerce-Bereich – über verschiedene Kanäle, Ziele und Strategien hinweg. Nachweisliche Erfahrung in der Umsetzung von Multi-Channel- und Multi-Objective-Kampagnen, insbesondere im Bereich Paid Social, sowohl für Awareness- als auch Performance-Ziele. Erfahrung in der Budgetsteuerung und Optimierung von Kampagnen zur Erreichung von KPIs wie Reichweite, Markenbekanntheit, ROAS oder Umsatz. Gute Kenntnisse der wichtigsten Social-Plattformen, darunter Meta, TikTok, YouTube, Snapchat und Pinterest. Kooperative und proaktive Arbeitsweise, mit der Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu steuern und cross-funktional zu arbeiten. Starkes Verständnis für Digital Analytics und Performance-Messung, verbunden mit der Fähigkeit, Daten zur Optimierung und Berichterstattung effektiv einzusetzen. Nachweisliche Erfahrung in der einwandfreien und fehlerfreien Umsetzung digitaler Kampagnen. Gutes Verständnis dafür, wie Media und kreative Assets zusammenspielen, um erfolgreiche Kampagnen zu ermöglichen. Warum du Teil unseres Teams werden solltest? Lebendiger Teamgeist: Wir tragen das Adjektiv social sehr bewusst im Namen und leben einen starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in denen deine Stimme zählt! Spannende Projekte mit internationaler Reichweite: Wir arbeiten an digitalen Projekten, die Maßstäbe setzen! Unsere Kund:innen kommen aus dem B2C- und B2B-Umfeld und sind sowohl lokale als auch internationale Player. Global verbunden und lokal verwurzelt: Unsere Teams an den Standorten München und Kreuzberg profitieren von einem nachhaltigen Wissensaustausch mit den WAS Standorten weltweit und sind im Glockenbachviertel und Kreuzberg zu Hause. Flexibilität - Yes please!: Hybrides Arbeiten vereint für uns die Vorteile des Home Offices mit denen des Arbeitens im Büro. Genau deswegen haben wir uns für einen 2/3 Split entschieden, der bedeutet, dass wir bei 40h mindestens 2 Tage vor Ort mit unseren Kolleg:innen und 3 Tage im Home Office arbeiten. But that’s not all! Darüber hinaus sind wir große Fans von Remote Arbeit. Deswegen hast du bei uns die Möglichkeit 20 Tage innerhalb Deutschlands und weitere 20 Tage innerhalb Europas remote zu arbeiten. Wenn du also kein großer Fan des Deutschen Winters bist, join us und du kannst diese Zeit in Portugal oder Griechenland genießen. Mehr Benefits für dich: Weil wir wissen, wie wichtig Well-being ist und wir Benefits einfach lieben, bieten wir dir mehr als nur den Standard. Genieße 2 zusätzliche Health Days, Menstrual Leave, einen freien Tag an deinem Geburtstag, eine Kooperation mit Urban Sports Club, das Deutschlandticket, eine Mitgliedschaft bei OpenUp und vieles mehr.